Ansatz

Ausgangsbasis für unsere Arbeit ist das Auftragsklärungsgespräch. Hier erörtern wir Ihre Fragestellung im Detail und nehmen bei Bedarf eine systematische Analyse vor. In enger Abstimmung mit Ihnen als Auftraggeber erarbeiten wir anschließend eine zielführende Vorgehensweise. Immer im Fokus: das Aufspüren der erfolgskritischen Themenfelder und deren lösungsorientierte Bearbeitung.

 

Im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit steht stets der enge Austausch mit Ihnen. Wir konzipieren und begleiten die Kommunikation, mit der Projekterfolge abgesichert werden. Der intensive Dialog stärkt den Zusammenhalt und das Verständnis im Unternehmen – und ist die Basis, um Außergewöhnliches zu erreichen.

 

Sie sehen: unser Beratungsansatz ist pragmatisch. Vor allem aber ist er effektiv.

Er basiert auf breitem Fachwissen, langjähriger Praxiserfahrung, einem großen Netzwerk an Fachexperten und unserer ergebnisorientierten Vorgehensweise.

 

In der Beratung ermitteln wir gemeinsam sämtliche Einflüsse und Faktoren, die Ihre Fragestellung beeinflussen. Daraus entwickeln wir eine Gesamtlösung, die Querverbindungen berücksichtigt und damit wirkungslose Teillösungen vermeidet.

 

Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung auf Geschäftsführungsebene, mit der Personalabteilung, betroffenen Team- oder Abteilungsleitern bzw. Fachbereichen.

 

Für das optimal abgestimmte Lösungsangebot können Maßnahmen aus Beratung, Coaching und Weiterbildung einzeln oder in Kombination zum Einsatz kommen.